Zèbre ? Comment trouver le job idéal et vous y épanouir - Votre atout, un haut potentiel à valoriser - Grand Format

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Résumé

Pas toujours facile de prendre sa place dans une société prônant une certaine uniformité des profils professionnels et des organisations ayant tendance à lisser les personnalités, sans se sentir parfois un "drôle de zèbre". Et pourtant vos talents sont des ressources que la société aurait aussi grand besoin de mettre à profit. C'est ce que vous propose ce guide : découvrir comment faire de ces talents — et parfois de ces originalités — des atouts.
En vous donnant les clés pour les identifier et les valoriser, il vous va vous aider à renforcer votre confiance en vous et à jouer votre carte, de la recherche du poste idéal au bon déroulement de votre vie professionnelle.

Caractéristiques

  • Date de parution
    30/09/2020
  • Editeur
  • ISBN
    978-2-7296-2076-9
  • EAN
    9782729620769
  • Format
    Grand Format
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    253 pages
  • Poids
    0.434 Kg
  • Dimensions
    16,2 cm × 22,0 cm × 1,7 cm

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L'éditeur en parle

Les zèbres de par les caractéristiques de leur personnalité ont paradoxalement souvent du mal à trouver un emploi et à bien s'y intégrer. Malgré leurs hauts potentiels, ils souffrent généralement d'un gros déficit de confiance en soi et ont du mal à s'imposer et s'intégrer. L'ouvrage les aide à voir leurs forces et se faire confiance, à oser suivre leur intuition et valoriser l'apport de leurs grandes capacités.
Zèbre = adulte surdoué, à haut potentiel : atypique, créatif, le zèbre allie à un très haut niveau de ressources intellectuelle, une hypersensibilité et une hyperémotivité. Le terme a été utilisé pour la 1re fois par Jeanne Siaud-Facchin en 2008 à propos des adultes surdoués.

À propos de l'auteur

Biographie de Dominique Parrod

Dominique Parrod : Coach et conseillère en orientation pour étudiants et cadres, elle a exercé en qualité de conseillère d'entreprises et responsable d'un service RH pendant 25 ans. Coauteur du Petit manuel d'auto-coaching en prépa (Dunod), elle anime depuis 10 ans des ateliers au sein d'association de cadres en recherche d'emploi. Sa principale clientèle est formée d'adultes à haut potentiel.

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