Communication et management Volume 16 N° 1/2019 - Grand Format

Développement/changement personnel-organisationnel - Management et communication

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Communication, organisation, relations humaines, changement à l'heure des nouvelles pratiques info-communicationnelles.
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Résumé

Communication, organisation, relations humaines, changement à l'heure des nouvelles pratiques info-communicationnelles.

Sommaire

  • CO-DEVELOPPEMENT ET CHANGEMENT - PROPOSITIONS POUR UNE CONDUITE "ECOSYSTEMIQUE" DU CHANGEMENT
  • ENTRE ETHIQUE, RELATION ET INTERSUBJECTIVITE : POUR UNE NOUVELLE APPROCHE DU CHANGEMENT EN ENTREPRISE
  • DE LA METROLOGIE DU SALARIE A L'AUTO-ASSERVISSEMENT - ETUDE DE CAS AU COEUR D'UNE MULTINATIONALE, ANALYSE ET MODELISATION DES FACTEURS DE L'ASSERVISSEMENT
  • FABRICATION, DIFFUSION ET NORMALISATION DE LA "PAROLE" MANAGERIALE
  • DES COMPETENCES COMMUNICATIONNELLES A LA REGULATION DES EMOTIONS AU TRAVAIL : LES RATIONALISATIONS ORGANISATIONNELLES QUE REVELE L'ETUDE DES DISPOSITIFS DE PREVENTION DE LA SANTE EN ENTREPRISE
  • LA RELATION APPRENANT - FORMATEUR AU SERVICE DU DEVELOPPEMENT PERSONNEL DE L'ETUDIANT ? EXPERIMENTATION UNIVERSITAIRE D'UNE MEDIATION DE LA PAROLE SUR LE TRAVAIL

Caractéristiques

  • Date de parution
    15/05/2019
  • Editeur
  • ISBN
    978-2-7472-2880-0
  • EAN
    9782747228800
  • Format
    Grand Format
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    98 pages
  • Poids
    0.158 Kg
  • Dimensions
    15,0 cm × 21,0 cm × 0,7 cm

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